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常用問答及辦理程序

2015-01-07 10:45來源:青島人力資源和社會保障網(wǎng)

  

常用問答及辦理程序

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)

??? 答:具有本市城鎮(zhèn)戶口居民,在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)(協(xié)保)人員無一人就業(yè),且沒有經(jīng)營性、投資性收入的家庭,可以向戶口所在街道勞動保障服務(wù)中心提出認定申請。

  2.什么樣的家庭可以認定為農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭?

  答:具有本市戶籍的農(nóng)村居民家庭中的失業(yè)人員,男滿16至50周歲,女滿16至40周歲,有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望,年人均收入在當?shù)仄骄?0%以下,且無一人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的家庭,可以向戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心提出認定申請。

  3.家庭服務(wù)機構(gòu)吸納就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生有哪些優(yōu)惠政策?

  答:家庭服務(wù)機構(gòu)在2011年11月30日以后,新招用青島市城鄉(xiāng)勞動者并符合政策規(guī)定條件的,由市、區(qū)(市)財政按照每人每月200元的標準給予崗位補貼。其中,新招用人員屬本市經(jīng)認定的就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的,再給予社會保險補貼,補貼標準以上年度當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù),按照家庭服務(wù)機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的比例計算。

  4.我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼具體怎么執(zhí)行?

  答:我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼的撥付分兩個階段:(1)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補貼。對培訓(xùn)合格率達到90%以上的班次(以取得《創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格證書》為準),根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù),按每人600元的標準撥付創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補貼。其中,按每人500元的標準撥付給培訓(xùn)機構(gòu);按每人100元標準撥付給市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,用于項目征集、項目推介、專家服務(wù)、結(jié)業(yè)考試、師資培訓(xùn)和教研活動等。(2)后續(xù)跟蹤服務(wù)補貼。對經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)后續(xù)跟蹤服務(wù),學員在創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格后一年內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,穩(wěn)定經(jīng)營3個月以上并辦理就業(yè)登記后,根據(jù)創(chuàng)業(yè)成功人數(shù),給予后續(xù)跟蹤服務(wù)補貼。對組織開展模擬實訓(xùn)(以取得《創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)合格證書》為準)和跟蹤指導(dǎo)的,按每人1400元的標準給予補貼,其中,按每人1300元撥付給培訓(xùn)機構(gòu),按每人100元撥付給市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。對未組織模擬實訓(xùn)但開展跟蹤指導(dǎo)的,按每人800元的標準給予補貼,其中,按每人700元撥付給培訓(xùn)機構(gòu),按每人100元撥付給市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。

  5青島市大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的實施范圍包括哪些?

  答:創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃重點面向駐青各高校在校大學生和在我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)5年期內(nèi)的高校畢業(yè)生。

  6.大學生創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款申辦手續(xù)如何辦理?

  答:(1)符合條件的青島籍貸款申請人,市內(nèi)三區(qū)戶籍從事個體經(jīng)營的戶籍所在街道勞動保障中心提出申請;創(chuàng)辦企業(yè)的向戶籍所在區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心提出申請。其他區(qū)(市)戶籍的貸款申請人,貸款審批程序由各區(qū)(市)自行制定。(2)符合條件的非青島籍貸款申請人,在市內(nèi)三區(qū)從事個體經(jīng)營的向經(jīng)營場所所在街道勞動保障服務(wù)中心提交申請;創(chuàng)辦企業(yè)的向企業(yè)注冊地就業(yè)服務(wù)中心提交申請。在其他區(qū)(市)從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)的,貸款審批程序按區(qū)(市)規(guī)定執(zhí)行。

  7.畢業(yè)生需持哪些材料申領(lǐng)一次性就業(yè)求職補貼?

  答:高等院校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、報到證、身份證和居民戶口簿,以上材料的原件及復(fù)印件申領(lǐng);中等職業(yè)學校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、報到證(普專學歷畢業(yè)生需提供)、身份證和居民戶口簿,以上材料的原件及復(fù)印件申領(lǐng);技工院校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、身份證和居民戶口簿,以上材料的原件及復(fù)印件申領(lǐng)。因各區(qū)市申領(lǐng)補貼流程不同,建議咨詢戶籍所在地街道勞動保障中心。

  8.服務(wù)期間,“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)戶籍、檔案和黨組織關(guān)系如何管理?

  答:“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)服務(wù)期間,戶口保留在畢業(yè)高校進行管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)市人事部門,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。

  9.服務(wù)期間,“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)如何請假?

  答:應(yīng)提交書面申請(因病請假需提供醫(yī)院證明),并由相應(yīng)機構(gòu)審批。具體規(guī)定如下:(1)請假3天以內(nèi)的,由服務(wù)單位審批。(2)請假3天以上7天以內(nèi)的,經(jīng)服務(wù)單位同意報服務(wù)區(qū)市人事部門審批。(3)請假7天以上15天以內(nèi)的,經(jīng)服務(wù)區(qū)市人事部門同意報市“三支一扶”辦公室審批。(4)事假每次原則上不超過15天,1年內(nèi)累計不超過30天。(5)請假逾期不歸的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  10.服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)創(chuàng)業(yè)享受哪些政策?

  答:各地各部門將服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍。對自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)按照青人辦發(fā)〔2009〕71號文件的規(guī)定享受相關(guān)待遇。

  11.高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓(xùn)的人員范圍?

  答:畢業(yè)年度內(nèi)或派遣期內(nèi)未就業(yè)青島籍高校畢業(yè)生、進入青島市大學生人才儲備中心的畢業(yè)生,可享受一次政府補貼的綜合職業(yè)能力培訓(xùn)。

  12.對于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)有什么優(yōu)惠政策?

  答:在本市行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐青高校在校生市內(nèi)三區(qū)按每招用1人2000元的標準,給予一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼,所需資金從市就業(yè)專項資金中列支;其他區(qū)市的補貼標準由各區(qū)(市)自行確定。

  13.駐青高校應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)未就業(yè)的青島籍高校畢業(yè)生如何享受政府補貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?

  答:駐青高校應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)未就業(yè)的青島籍高校畢業(yè)生,享受一次政府補貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(同一年度內(nèi)已參加政府補貼職業(yè)技能培訓(xùn)的不再享受該項創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼)。內(nèi)容為“創(chuàng)業(yè)知識、模擬實踐、實際操作、跟蹤扶持”四級課程。培訓(xùn)模式主要以集中培訓(xùn)和周末培訓(xùn)為主。報名電話為0532-68611110。

  14.如何報名參加享受政府補貼的 就業(yè)技能培訓(xùn)?

  答:符合培訓(xùn)補貼條件的人員可結(jié)合本人實際情況和就業(yè)需求,到定點培訓(xùn)機構(gòu)報名參加培訓(xùn)。報名時應(yīng)持本人一寸免冠照片和下列證件材料:(1)登記失業(yè)人員:本人《失業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件。(2)高校畢業(yè)生:本人《身份證》、《學生證》或《畢業(yè)生就業(yè)派遣證》原件和復(fù)印件。(3)農(nóng)村勞動者:本人《身份證》原件和復(fù)印件。(4)初高中畢業(yè)生:本人《身份證》、《畢業(yè)證》原件和復(fù)印件。

  15.以前曾享受過不足三年的靈活就業(yè)社會保險補貼,因家中有事,沒有繼續(xù)申領(lǐng)靈活就業(yè),現(xiàn)在我又再次靈活就業(yè),請問能否再申領(lǐng)社會保險補貼?

  答:如果您現(xiàn)在是經(jīng)認定的就業(yè)困難人員,再次從事我市政策規(guī)定的靈活就業(yè)項目,且在中止當時靈活就業(yè)項目后,個人未享受過其他促進就業(yè)政策的,可以向戶口所在街道勞動保障服務(wù)中心提出申請,經(jīng)核準可以再次申領(lǐng)社會保險補貼,累計期限一般不超過3年。累計期限滿3年,距法定退休年齡不足2年的可延長至退休。

  16.如何辦理失業(yè)登記?

  答:目前,我市有兩大類人員可以辦理失業(yè)登記。一類是新成長勞動者、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員、外地遷入人員和其他社會無業(yè)人員,由本人持戶口簿、學歷證明、人事檔案等相關(guān)證件及近期一寸免冠照片兩張,到戶籍地的街道勞動保障服務(wù)中心辦理失業(yè)登記(其中膠州、即墨、萊西、平度在市就業(yè)服務(wù)中心),申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。殘疾人持殘疾證到戶籍所在區(qū)市殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理。另一類是由用人單位在到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理完解聘備案手續(xù)的人員,可以持就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的《參加職業(yè)指導(dǎo)通知單和失業(yè)登記通知單》,本人戶口簿和身份證明、一寸免冠彩色照片1張,到戶口所在地(或常住地)按通知單指定地點或街道勞動保障服務(wù)中心辦理失業(yè)登記,申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

  17.如何申領(lǐng)失業(yè)保險金?

  答:到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》和領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)的人員,每月16日至20日,由本人持《就業(yè)失業(yè)登記證》和個人圖章,到街道勞動保障服務(wù)中心或區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心申報領(lǐng)取當月失業(yè)保險金,于每月28日后憑銀行卡(存折)到代發(fā)銀行(儲蓄所)提取現(xiàn)金。

  18.家庭服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)有什么優(yōu)惠政策?

  答:在青島市家庭服務(wù)業(yè)促進會登記的家庭服務(wù)機構(gòu),組織家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員到定點培訓(xùn)機構(gòu)參加家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn),按照培訓(xùn)合格人數(shù)(取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書),給予培訓(xùn)費補貼和一次性鑒定補貼。每名從業(yè)人員只能參加一次政府補貼的家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)。

  19.我市技工院校實習訓(xùn)練耗材補貼制度的補貼范圍和補貼標準什么?

  答:我市技工院校開設(shè)適應(yīng)青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級需要,且技術(shù)含量高、耗材成本大的專業(yè),招收具有技工院校正式學籍的學生,在按規(guī)定學時完成全部理論知識和實際操作課程后,按取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學生人數(shù),給予技工院校一次性實訓(xùn)耗材補貼。技工院校實訓(xùn)耗材補貼標準根據(jù)各專業(yè)培訓(xùn)難易程度和培訓(xùn)成本確定,實施分類補貼:一類專業(yè)補貼標準為600元/人;二類專業(yè)補貼標準為400元/人。

  20.外國人來我市工作怎樣辦理手續(xù)?

  答:根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應(yīng)在外國人入境工作之前,到我市人社部門申辦《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》。用人單位持《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》辦理外國人入境工作的邀請函。外國人持《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》、邀請函等材料到中國駐外使、領(lǐng)館(處)申辦職業(yè)(Z)簽證。外國人持職業(yè)(Z)簽證入境十五日內(nèi),到我市人社部門申辦《中華人民共和國外國人就業(yè)證》,入境三十日內(nèi)持《中華人民共和國外國人就業(yè)證》到公安部門辦理居留許可手續(xù)。外國人在中國工作,只有取得《中華人民共和國外國人就業(yè)證》和公安部門簽發(fā)的外國人居留許可,才能在中國合法工作并且其合法權(quán)益受法律保護。否則,外國人將因違反中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,受到查處。

(二)社會保險

  21.門診大病醫(yī)療該怎么辦理?

  答:市內(nèi)三區(qū)參保人辦理門診大病門診證須攜帶患者近兩年門診病歷、出院記錄、化驗檢驗報告、社???、本人1張1寸照片等材料,到市醫(yī)保中心一樓服務(wù)大廳(福州南路8號)填寫申請表辦理。其他區(qū)市參保人,應(yīng)攜帶上述材料到當?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

  22.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險開通了網(wǎng)上個人信息查詢服務(wù)嗎?

  答:我市已開通城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保信息網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù),可登陸青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn),在“為您服務(wù)”專欄內(nèi)點擊“個人查詢”模塊后,選擇“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”查詢業(yè)務(wù),輸入本人身份證號碼和密碼(初始密碼為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險專用銀行卡號后六位),即可查詢參保人個人賬戶相關(guān)信息。

  23.企業(yè)在申報年度社會保險繳費基數(shù)時,由于操作失誤,將部分職工的基數(shù)報錯了,如何處理?

  答:參保企業(yè)在年度社會保險基數(shù)申報中申報錯誤的,如尚未繳費的可以直接到所在區(qū)市的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理;已繳費的應(yīng)當?shù)缴鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)稽核部門申請稽核處理,其中市內(nèi)三區(qū)的參保企業(yè)直接向市社會保險事業(yè)局稽核處申請稽核、四市三區(qū)的參保企業(yè)向參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)稽核部門申請稽核。

  24.企業(yè)給我少報社會保險繳費基數(shù),參保職工應(yīng)如何維權(quán)?

  答:每年參保企業(yè)為職工申報繳費基數(shù)時,應(yīng)通過職工本人簽字確認并公示,若認為單位申報的繳費基數(shù)不實,可將具體情況到社?;瞬块T進行反映,其中市內(nèi)三區(qū)的參保企業(yè)直接向市社會保險事業(yè)局稽核處反映,四市三區(qū)的參保單位向參保所在地社會保險稽核部門反映。

  25.如何辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保手續(xù)?

  答:符合參保條件的城鄉(xiāng)居民需攜帶本人居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件(重度殘疾人還需攜帶《殘疾人證》二代證原件及復(fù)印件)(復(fù)印件需2份),到戶籍所在地村(居)委會提出參保申請,填寫《青島市城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險參保登記表》辦理參保登記手續(xù)。參保居民本人也可到街道(鎮(zhèn))保障中心直接辦理相關(guān)手續(xù)。

  26.如何申辦勞動和社會保障卡?

  答:已按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保人,按以下方式申辦勞動和社會保障卡:(1)職工參加我市社會保險繳費后,由用人單位攜帶《青島市參加社會保險人員基本養(yǎng)老保險增減變化表》,到單位參保所在地(區(qū)市級)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。(2)自由職業(yè)者及靈活就業(yè)等人員參保扣費成功后次月,憑《個體及自由職業(yè)者社會保險費代扣代繳委托書》和本人二代身份證,到參保業(yè)務(wù)辦理銀行所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理,委托他人代辦的,應(yīng)同時提供代辦人的有效身份證件及復(fù)印件。

  27.如何申辦居民醫(yī)????

  答:已按規(guī)定參加我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的老年居民、重殘人員、非從業(yè)人員、未入學或未入托幼機構(gòu)少年兒童,應(yīng)攜帶本人二代身份證、戶口簿等有效身份證件,到參保地的街道勞動保障服務(wù)中心申領(lǐng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)??āN兴舜k的,應(yīng)同時提供代辦人的有效身份證件及復(fù)印件。各類學校、托幼機構(gòu)學生兒童由所在學校或托幼機構(gòu)負責發(fā)放城鎮(zhèn)居民醫(yī)???。

  28.職工勞動和社會保障卡、居民醫(yī)??▉G失怎么辦?

  答:持卡人若不慎丟失勞動和社會保障卡、居民醫(yī)??ǎ瑧?yīng)立即撥打12333民生服務(wù)電話進行電話掛失,掛失時應(yīng)同時提供姓名、身份證號碼或相關(guān)卡編號及個人相關(guān)信息;辦理電話掛失后,攜帶本人二代身份證、戶口簿等有效身份證件及復(fù)印件(委托他人代辦的,須同時提供代辦人的有效身份證件及復(fù)印件),到就近的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理正式掛失并補辦新卡。

  29.勞動和社會保障卡、居民醫(yī)??⊕焓Ш笥终业皆趺崔k?

  答:持卡人丟失勞動和社會保障卡、居民醫(yī)??ú⑥k理電話掛失后,又找回該卡的,持卡人應(yīng)攜帶本人二代身份證、戶口簿等有效身份證件及復(fù)印件(委托他人代辦的,須同時提供代辦人的有效身份證件及復(fù)印件) 到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理解掛手續(xù),解掛后社會保障卡、居民醫(yī)保卡即恢復(fù)正常使用。

  30.勞動和社會保障卡、居民醫(yī)??〒p壞怎么辦?

  答:勞動和社會保障卡、居民醫(yī)??〒p壞,應(yīng)持損壞卡和本人二代身份證、戶口簿等有效身份證件及復(fù)印件(委托他人代辦的,須同時提供代辦人的有效身份證件及復(fù)印件) 到就近的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理換卡手續(xù)。

  31.異地安置、長期駐外參保人員的《勞動和社會保障卡》卡金如何處理?

  答:異地安置、長期駐外參保人員無法在本地持卡消費,可由用人(或管理)單位持參保人員的勞動保障卡、市(區(qū))醫(yī)療保險中心和用人(或管理)單位蓋章確認的備案表、安置地工商銀行的結(jié)算帳戶存折原件及復(fù)印件,到參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理個人賬戶金異地支付手續(xù);若參保人員本人辦理,還應(yīng)同時出具本人身份證。

(三)人才引進

  32.對人力資源公司,政府有什么優(yōu)惠政策?

  答: 2012年,市人力資源社會保障局與經(jīng)信委、財政、工商等有關(guān)部門出臺了《關(guān)于進一步加強規(guī)范管理促進人力資源市場發(fā)展的意見》。優(yōu)惠政策包括加大財政及投融資支持,在開拓業(yè)務(wù)、名牌申報方面給予資金和政策扶持,完善職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、小額貸款擔?;鸷托☆~擔保貸款貼息等各項政策,對符合條件的新引進機構(gòu)和承攬外埠業(yè)務(wù)的本地機構(gòu),根據(jù)有關(guān)政策分別給予不超過50萬元的資金補貼等。

  33.注冊一家人力資源公司,需要提交哪些材料?

  答:需提交以下材料:(1)《青島市人才中介服務(wù)機構(gòu)設(shè)立申請書》(從青島政務(wù)網(wǎng)下載);(2)與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公場所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料的原件、復(fù)印件(自購房產(chǎn)提供房產(chǎn)證或購房合同、購房發(fā)票,租賃房屋辦公的另需提供不少于1年租賃期的租賃合同);(3)與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)備清單(型號、數(shù)量);(4)驗資機構(gòu)出具的不少于10萬元人民幣的注冊資本(金)證明;(5)5名具有大專以上學歷專職工作人員的學歷證書、人才中介服務(wù)資格證書等材料;(6)公司章程和公司管理制度;(7)法定代表人身份證明、任職證明原件、復(fù)印件;(8)《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》(已辦理工商登記的提供“法人營業(yè)執(zhí)照”副本)原件、復(fù)印件。

  34.什么是出國培訓(xùn),有哪幾種類型?

  答:出國培訓(xùn)一般是指企事業(yè)單位和國家機關(guān)選派技術(shù)和管理人員赴國外及港澳臺地區(qū),采取授課、研修或?qū)嵙暤榷喾N形式,學習先進生產(chǎn)技術(shù)、科學管理經(jīng)驗以及其他國家難以學到的業(yè)務(wù)知識。按照內(nèi)容可分為:技術(shù)類培訓(xùn)和管理類培訓(xùn);按照時間可分為:短期培訓(xùn)和中長期培訓(xùn)。按照參加人數(shù)可分為個人培訓(xùn)和團體培訓(xùn)。出國(境)培訓(xùn)的形式多種多樣,有直接安排到對口單位現(xiàn)場實習的,也有安排課堂授課、到對口單位業(yè)務(wù)考察的。出國(境)培訓(xùn)時間安排最短一般不少于3周(亞洲周邊國家可不低于15天),最長1年。

  35.怎樣辦理出國培訓(xùn)?

  答:出國培訓(xùn)實行計劃管理,有培訓(xùn)計劃的項目單位可在每年的10月份左右申報項目計劃,經(jīng)審議通過,分別列入青島市出國境培訓(xùn)計劃和國家外專局審批的年度計劃的,項目單位可組織實施。

  36.辦理出國培訓(xùn)項目需要提供哪些材料?

  答:組團培訓(xùn)的,需要提供:組團申請、人員匯總名單表、出國赴港澳人員名單表、境外邀請函原件、境外日程安排原件、超齡人員健康擔保(50周歲以上人員)、身份證復(fù)印件、單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、經(jīng)費預(yù)算表等材料。

  37.是否所有的出國(境)培訓(xùn)都要由國家外國專家局審批或?qū)徍耍?/strong>

  答:根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,國家外國專家局對出國(境)培訓(xùn)項目實行歸口管理。各類出國(境)培訓(xùn)項目必須經(jīng)國家外國專家局審批或?qū)徍恕?/p>

  38.對出國(境)培訓(xùn)的天數(shù)有何要求和限制?

  答:赴國(境)外培訓(xùn)的天數(shù)要求不少于21天。赴中國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)和東南亞國家培訓(xùn)的天數(shù)要求不少于15天。

  39.對培訓(xùn)團組的人員規(guī)模有何要求和限制?

  答:團組規(guī)模原則上不超過20人。團組過大,管理和國(境)外安排較困難;每個受訓(xùn)人員參與討論時間過短,問題研究得不深,影響培訓(xùn)效果。

(四)勞動維權(quán)

  40.企業(yè)如何進行落實工資指導(dǎo)線實施方案(工資集體協(xié)議)備案?

  答:企業(yè)應(yīng)在工資指導(dǎo)線發(fā)布后30日內(nèi),制定落實工資指導(dǎo)線實施方案(工資集體協(xié)議),編制本年度薪酬預(yù)算,并通過工資指導(dǎo)線網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報《落實工資指導(dǎo)線實施方案(工資集體協(xié)議)備案表》。同時,每年4月底前填報《落實工資指導(dǎo)線實施方案(工資集體協(xié)議)備案表》,將當年落實工資指導(dǎo)線實施方案(工資集體協(xié)議)及上年履行情況報送人力資源社會保障部門備案。要求企業(yè)進行落實工資指導(dǎo)線實施方案(工資集體協(xié)議)備案,旨在引導(dǎo)企業(yè)建立正常工資增長機制,逐步提高勞動者工資水平。

  41.發(fā)生勞動人事爭議應(yīng)該到哪里申請仲裁?

  答:市勞動人事爭議仲裁委員會負責受理注冊、登記地在市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)內(nèi)下列用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議:㈠中央、省駐青機關(guān)、企事業(yè)單位;㈡市屬機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位;㈢)外地駐青單位及其分支機構(gòu)。上述用人單位勞動合同履行地在市內(nèi)三區(qū)之外的,一方當事人既可向市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可向勞動合同履行地所在區(qū)(市)和青島前灣保稅港區(qū)(以下簡稱保稅港區(qū))等勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  各區(qū)(市)和保稅港區(qū)等勞動人事爭議仲裁委員會負責受理單位注冊、登記地在本轄區(qū)內(nèi),除市勞動人事爭議仲裁委員會管轄以外的用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議。上述用人單位的勞動者勞動合同履行地不在本區(qū)(市)和保稅區(qū)等轄區(qū)內(nèi)的,一方當事人既可向單位注冊、登記地所在的區(qū)(市)和保稅區(qū)等勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可向勞動合同履行地所在的區(qū)(市)和保稅港區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  42.申請仲裁需要提交哪些材料?

  答:職工申請仲裁需提交以下資料:(1)書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。(2)本人身份證及復(fù)印件。⑶有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書》,注明委托權(quán)限,同時提交委托代理人的身份證明。⑷被申請人登記資料,其中被申請人為企業(yè)的需提供“企業(yè)注冊資料”原件一份(向工商行政管理機關(guān)查詢),被申請人為事業(yè)單位的需提供“登記資料”原件一份(向事業(yè)單位登記管理局查詢)、被申請人為其他單位的需提供其管理機構(gòu)出具的“登記資料”一份。⑸申請人和被申請人存在勞動人事關(guān)系的證明材料。證明材料包括:勞動合同或聘用合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報到證、調(diào)動表等)、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭職、辭退、解除(或終止)勞動人事關(guān)系通知書等。申請人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份,審核后退回原件。⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。有加班費請求的,應(yīng)列明加班時間、加班天數(shù)或小時數(shù)、加班費具體金額。

  集體爭議除需提交上述資料外,仲裁申請書必須有全體申請人的簽名表,申請人還需推薦仲裁代表人,仲裁代表人數(shù)為3-5人,并提交仲裁代表人名單以及全體申請人的簽名表。其中屬于欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。

  用人單位申請仲裁需提供:(1)書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;⑵單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件(加蓋公章);⑶法定代表人證明;⑷申請人和被申請人存在勞動人事關(guān)系的證明材料;⑸有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》,注明委托權(quán)限,同時提交委托代理人的身份證明;⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。

  43.如何辦理勞動保障監(jiān)察投訴手續(xù)?

  答:勞動者投訴,需當面向有管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門遞交以下材料。(1)投訴登記表。應(yīng)當載明下列事項:①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)以及違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況;②勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項,并應(yīng)有投訴人的簽名或蓋章。(2)證明材料。投訴人的身份證復(fù)印件(應(yīng)提供原件核對);用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊登記資料(確實不能提供的,經(jīng)說明后可不提交)。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。(3)相關(guān)證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的,如證明勞動關(guān)系及與投訴請求有關(guān)的證據(jù)材料。

  44.對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為應(yīng)當向哪個勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行舉報投訴?

  答:(1)對中央所屬、省屬用人單位及與之合資、合作企業(yè)和外省、部隊駐魯用人單位的違法行為向省勞動監(jiān)察總隊舉報投訴。(2)對青島市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的用工所在地在市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其所屬企業(yè)和青島市級國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其所屬單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為向青島市勞動保障監(jiān)察局舉報投訴。(3)對其他用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為向用人單位用工所在地的區(qū)(市)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。

  45.對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的用人單位,勞動者應(yīng)如何向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行舉報?

  答:舉報是指非涉案組織或個人對用人單位勞動保障違法行為的檢舉、揭發(fā)。勞動者到人力資源社會保障行政部門舉報,應(yīng)填寫《舉報登記表》或者遞交舉報書面材料,提供與違法事實有關(guān)的證據(jù)材料。舉報人口頭舉報和電話舉報的,人力資源社會保障行政部門舉報投訴接待室的值班人員應(yīng)當如實筆錄。舉報人通過信函舉報的,應(yīng)當及時登記。人力資源社會保障行政部門依法為舉報人保密。

(五)其他

  46.事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的發(fā)放標準是什么?

  答:事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金標準為:從2004年10月1日起,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  47.機關(guān)事業(yè)單位職工休病假工資如何發(fā)放?

  答:機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資的發(fā)放辦法:(1)病假在兩個月以內(nèi)的,按本人基本工資100%發(fā)給。(2)病假超過兩個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,按本人基本工資的90%發(fā)給;工作年限滿十年的,按本人基本工資的100%發(fā)給。(3)病假超過六個月的,從第七個月起,工作年限不滿十年的,按本人基本工資的70%發(fā)給;工作年限滿十年的,按本人基本工資的80%發(fā)給。

  48.機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后,家屬領(lǐng)取遺屬生活困難生活補助的標準是什么?

  答:根據(jù)山東省有關(guān)文件規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后,符合生活困難補助條件的遺屬,不分農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)居民,每人每月補助標準按戶籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準的150%執(zhí)行。遺屬生活困難補助標準,隨城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準的調(diào)整相應(yīng)進行調(diào)整。

  49.職稱評審收費有什么規(guī)定?

  答:根據(jù)魯價費發(fā)〔2000〕235號文件規(guī)定,高級職稱評審費每人360元,中級每人160元,初級每人100元。

  50.如何申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格?

  答:專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法?;境绦蚝鸵螅海?)專業(yè)技術(shù)人員提出申報申請;(2)用人單位組織民主評議并張榜公布評議推薦結(jié)果;(3)公示申報人的申報材料及有關(guān)情況;(4)用人單位對申報材料進行認真核實(重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全,內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求),并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》;(5)主管部門審查。符合申報條件的材料,主管部門簽署意見并加蓋印鑒,負責人簽字后,及時送呈報部門。

  51.專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱,對繼續(xù)教育學分是如何規(guī)定的?

  答:依據(jù)《青島市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(青政發(fā)〔2002〕3號),專業(yè)技術(shù)人員在其任職年限內(nèi),平均每年應(yīng)當完成不低于20學分的繼續(xù)教育,并作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)晉升、評聘和續(xù)聘的依據(jù)之一。

  52.辦理全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認,需要提供哪些材料?

  答:(1)《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認匯總表》一份;(2)《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認呈報表》一份;(3)《對XXX考核評價報告》一份;(4)畢業(yè)證和學位證原件及復(fù)印件各一份;(5)反映本人從事本專業(yè)工作以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的述職報告一份(3000字以內(nèi),A4紙打?。?;(6)個人最近半年社保繳費明細(可到青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“個人查詢”欄目,登錄打印繳費明細)注:復(fù)印件、述職報告、評價報告及社保繳費明細須加蓋單位公章。

  53.留學回國人員報考公務(wù)員需要提供哪些材料?

  答:留學回國人員報考的,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心中國留學網(wǎng)(http//:wwwcscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在面試時與其他材料一并交招錄機關(guān)審核。

  54.已經(jīng)畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考公務(wù)員嗎?

  答:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

  55.報考公務(wù)員時,如何界定報考人員所學專業(yè)?

  答:以報考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。

  56.報考公務(wù)員時,“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

  答:《招考簡章》和招考指南中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)應(yīng)屆畢業(yè)的學生。

  57.報考公務(wù)員時,報考人員能否使用新舊兩個身份證號報名?

  答:報考人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  58.公務(wù)員考錄體檢依照何標準進行?如對體檢結(jié)果有疑問,是否可申請復(fù)檢?

  答:體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢、考察范圍的人員確定后,由市公務(wù)員主管部門按照相關(guān)文件規(guī)定的標準組織體檢。用人部門和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進行1次,費用由申請方負擔,且全部項目應(yīng)重新檢查,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。公安機關(guān)、監(jiān)獄機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員,有關(guān)體檢項目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定進行檢查。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

  59.進入公務(wù)員體檢考察范圍后提出放棄的如何處理?

  答:凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的,將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

  60.公務(wù)員考試錄用人員如何辦理報到手續(xù)?

  答:收到《錄用通知書》后,擬錄用人員須攜帶畢業(yè)證書、學位證書辦理報到手續(xù)。已參加工作或簽約其他單位的人員,應(yīng)在報到前與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系;不能按時畢業(yè)并取得報考職位要求的學歷、學位證書及無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。

  61.報考公務(wù)員時,填寫《報名登記表》應(yīng)注意什么事項?

  答:填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;信息填報不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的,責任由報考人員自負。

  62.報考人員提供虛假申請材料如何處理?

  答:報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理,并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責任人的責任。

  63.公務(wù)員考錄違紀違規(guī)人員如何處理?

  答:報考人員應(yīng)當嚴格遵守關(guān)于公務(wù)員考錄的法律法規(guī)、政策規(guī)定和有關(guān)要求,自覺服從公務(wù)員主管部門、人事考試機構(gòu)和用人部門的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的報考人員,視情節(jié)輕重,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、不予錄用、取消錄用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  64.公務(wù)員考試是否有指定的教材和培訓(xùn)班?

  答:各級公務(wù)員主管部門不指定任何單位(包括院校、科研機構(gòu)、黨校、行政學院)和個人編寫有關(guān)公務(wù)員考試的教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班。

  65.公務(wù)員考試可以報考幾個職位?

  答:報考人員在全省范圍內(nèi)只能報考一個職位。

責任編輯:王臻

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