在余杭區(qū)徑山村，從2001年開始，村干部發(fā)多少工資由村民說了算。每年徑山鎮(zhèn)會給一個建議工資標準，村民們可根據(jù)村干部的“成績單”上下浮動30%?！笆诸^有點話語權(quán)了，說起話來也有分量了?！贝迕顸S大伯說。

孔祥滿怎么也沒想到，都退休好幾年了，村里還惦記著他。

春節(jié)前，在村委會的會議室里，杭州余杭區(qū)徑山村村黨總支書記馬仁祥給60歲以上的退休村干部發(fā)了一個“紅包”，而在任村干部是沒有的。

這個“紅包”，不是馬仁祥一人說了算的，而是村民代表大會的意思。吃水不忘掘井人，這讓孔祥滿這個新年過得格外滿足。

村務幾乎“零開支”

杭州向北30公里，便是余杭徑山村。

今年61歲的孔祥滿，是徑山村前一任村黨支書，在他家一樓客廳的桌子上，放著一本黨員群眾路線教材《論群眾路線》，他從這本書里看到了老馬的影子。

老馬，是村民們對馬仁祥的稱呼?？紫闈M說，村委會沒食堂，但難免有客人來，招待客人幾乎都去老馬家，而且都是馬仁祥自掏腰包，雖說吃的都是土菜，但一年下來也是一筆不小的開支，這些在村里是不能報銷的，“現(xiàn)在村里除會務費外，村務幾乎是零開支。”

孔祥滿說：“老馬的群眾路線走得好，村里的發(fā)展思路也很明確，就是要依托徑山村的生態(tài)環(huán)境，發(fā)展茶葉、竹筍等產(chǎn)業(yè)，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，讓城里人來這里呼吸新鮮空氣，消費農(nóng)產(chǎn)品，讓村民們的腰包鼓起來。”

漲工資代表村民的肯定

即便是過年，老馬習慣性地會去村委會轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他的桌子上放著一張“老馬黨員服務站”。

在他的計劃里，徑山旅游投資開發(fā)公司成立、“美麗宜居示范村”申報、文化禮堂建設、徑山茶宴展示廳等項目，排得滿滿當當。

村里的發(fā)展搞得這么好，但村干部能拿多少工資，卻是村民們說了算的。去年，經(jīng)村民代表大會審議，馬仁祥的工資是2851元/月，在上年的基礎(chǔ)上漲了幾百元。錢不算多，但在老馬看來，這樣的漲幅是村民對他的肯定。

以前，村干部的工資實行“上定下發(fā)”、“自定自發(fā)”，具體發(fā)多少、怎么發(fā)都由幾個干部坐下來自己討論決定，村干部干得如何自己說了算。在徑山村，從2001年開始，村干部發(fā)多少工資卻由村民說了算。每年徑山鎮(zhèn)會給一個建議工資標準，村民們可根據(jù)村干部的“成績單”上下浮動30%。

“村里要搞發(fā)展、搞建設，難免會得罪人，剛開始我還是有顧慮的，但經(jīng)過幾年下來才發(fā)現(xiàn)，只要你實實在在為村民們做實事，村民們都很通情達理，最近幾年都拿到了全額工資。”馬仁祥不無自豪地說。

在采訪回城的路上，記者偶遇了村民黃大伯，說起這事，黃大伯底氣十足：“以前，村里的事情我們也不關(guān)心，干部拿多拿少不知道，也管不著，但現(xiàn)在不一樣了，有點話語權(quán)了，說起話來也有分量了?！?/p>

責任編輯：李健