????國稅局在很多人眼中是“金飯碗”，也是每年公務員考試競爭最激烈的熱門崗位。可是，江蘇連云港市灌云縣國稅局不少干部職工，心里卻窩了一團火，覺得“收入低”、“工資結構不透明”。11月21日上午，一些干部職工集結在灌云縣國稅局大院內，拉起橫幅，要求“公開公正”，“反對愚弄”。一名維權的職工對澎湃新聞稱，在這次規(guī)范津補貼之前，市、縣的收入差距本就比較大，“縣國稅局科員一年10萬左右，市國稅局科員一年17萬左右。好些人就想方設法要調到市局?！?11月24日新華網)

????如果單純用口頭指責當地國稅職工工資高得離譜，恐怕無人信服。我們不妨用事實說話。2012年當地統(tǒng)計機關發(fā)布數據顯示，2011年該市在崗職工年平均工資為38817元，而當地國稅系統(tǒng)在兩年前的工資收入據稱比現(xiàn)在還要高，即使以現(xiàn)在“主動維權的”灌云縣國稅局職工人均10萬元年薪為標準，仍是其他行業(yè)職工年平均近三倍之多。而當地其他系統(tǒng)的公務員收入多少？以灌云縣相關論壇披露信息顯示，當地公務員整體薪資收入略高于普通職工收入，年薪約4萬元。也就是說單就這一引發(fā)當地縣國稅局職工嚴重不滿的“10萬元年薪”，依然要比當地其他部門公務員收入高得多得多。

????縣國稅局職工不滿工資低、拉橫幅維權的背后，恰恰暴露出國稅系統(tǒng)收入遠高于其他社會群體、其他部門公務員群體工資的事實。

????國稅承擔的不過是為國家收稅工作，其工作性質和工商、質監(jiān)等政府部門在服務本質上并無區(qū)別，工商局、食品藥監(jiān)等執(zhí)法部門同樣辛苦，為什么工資收入遠遠沒有國稅高？稅收者拿著“畸高”的工資，事實上享受的是“稅收”的分肥，這才是問題的實質。

????感謝這些“敢于”拉橫幅維權的灌云縣國稅局職工們，是你們“勇敢”地揭露了國家稅收系統(tǒng)工資收入高這一現(xiàn)狀現(xiàn)實，真誠希望有關方面以此為契機，盡快推行公務員體制內工資薪酬公平性改革，讓各級各類公務員的工資、福利補貼置于“陽光下”，把個別部門畸形的、不合理的薪酬“拉下來”，給關心此事的社會公眾一個交待。

責任編輯：趙翠翠