1 沙河口文體局組織老年朋友進(jìn)行廣場(chǎng)舞大賽。

　　2 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定期為西崗區(qū)香爐礁街道香秀社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的老人們體檢。

　　3 在老年用品博覽會(huì)上，智能老年電動(dòng)車受關(guān)注。

????本報(bào)記者石朕

????據(jù)調(diào)查，目前我市的各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一般護(hù)理人員的缺口約為20%~30%，專業(yè)康復(fù)理療師、保健師、營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、護(hù)士、高級(jí)護(hù)理員、技師等專業(yè)人才缺口大約80%以上。由于專業(yè)人才匱乏，很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目比較單一，服務(wù)質(zhì)量相對(duì)比較差，多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)僅限于清掃保潔、洗衣、用餐服務(wù)等日常生活照料，而精神慰藉、康復(fù)理療、營(yíng)養(yǎng)保健、休閑娛樂(lè)、老年文化、教育、體育、臨終關(guān)懷、心理咨詢等專業(yè)化服務(wù)內(nèi)容卻很少，滿足不了老年人的多樣化需求，無(wú)法實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的專業(yè)化服務(wù)功能。

????養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中缺少專業(yè)性的培訓(xùn)和繼續(xù)教育相關(guān)制度，培訓(xùn)方式也僅限于同行之間的經(jīng)驗(yàn)傳授和交流，仍處于“以師帶徒”的初級(jí)階段，遠(yuǎn)未上升到職業(yè)化和專業(yè)化的高度。據(jù)市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)計(jì)，我市現(xiàn)有3239人參加國(guó)家養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格鑒定考試，取得職業(yè)資格證書(shū)的有2830人。不少拿到證書(shū)的人由于種種原因，卻未在養(yǎng)老護(hù)理崗位上工作。

????建議：

????老年服務(wù)與管理專業(yè)享受補(bǔ)貼

????市政協(xié)委員于笑建議：擁有近100多萬(wàn)老年人口的大連市，目前培養(yǎng)老年服務(wù)與管理人才的學(xué)校僅有大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院一家，而該校每年培養(yǎng)出來(lái)的“老年服務(wù)與管理專業(yè)”學(xué)生不到100人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)化人才需求。建議把“老年服務(wù)與管理專業(yè)”列入“大連市政府重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)院校級(jí)補(bǔ)貼專業(yè)”。鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)康復(fù)護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)配餐、心理慰藉、臨終關(guān)懷等專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目和專業(yè)技術(shù)人員，并根據(jù)實(shí)際工作和效果進(jìn)行評(píng)估達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的給予補(bǔ)貼。把養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)列入“大連市政府補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)（工種）”，盡快實(shí)行養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗和崗位等級(jí)管理制度，同時(shí)，提高養(yǎng)老護(hù)理員的工資及福利待遇。

????市民政局答復(fù)辦理：

????持續(xù)加大專業(yè)培訓(xùn)力度

????我市將持續(xù)加大養(yǎng)老護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)力度，全市用于社會(huì)福利事業(yè)的彩票公益金，50%以上用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，并隨老年人口的增加逐步提高投入比例，福彩公益金每年拿出專項(xiàng)資金，用于落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格和持證上崗制度，對(duì)新入職從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)不足一年的人員，由市人社局負(fù)責(zé)開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)；對(duì)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，由市民政局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

????支持社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依托院校和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地，加快市級(jí)養(yǎng)老實(shí)訓(xùn)示范基地建設(shè)。

????推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改善養(yǎng)老護(hù)理員工作條件，按照最優(yōu)惠費(fèi)率繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，執(zhí)行與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)考核政策。

????探索推進(jìn)對(duì)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事一線養(yǎng)老服務(wù)工作并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理員設(shè)立崗位津貼。

????把養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)范圍。

????在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)開(kāi)發(fā)公益性崗位，吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等從事養(yǎng)老服務(wù)。

????落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格和持國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)上崗制度，爭(zhēng)取到今年底，全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員“持證上崗”率達(dá)到100%。

責(zé)任編輯：孫艷君